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System-Gesetze

  • Aussprechen / Anerkennen was ist
  • Zugehörigkeit zum eigenen System
  • Anerkennung, Wertschätzung und Respekt
  • Gleichgewicht von Geben und Nehmen
  • Früher vor später hat Vorrang
  • Höhere Verantwortung / höherer Einsatz hat Vorrang
  • Höhere Kompetenz / höheres Wissen hat Vorrang
  • Neues System vor altem
  • Gesamtsystem vor Untersystemen
  • Ausgleich Schaffen

Jeder Mensch lebt im „System“.
Systeme unterliegen den zehn „System-Gesetzen“, die in einem System unbedingt eingehalten werden müssen, damit ein System überleben und funktionieren kann.
Konflikte zwischen Menschen entstehen häufig, wenn sich Menschen / Organisationen nicht gemäß diese System-Gesetze bewußt oder unbewußt handeln.

Im Coaching von m4success dienen diese System-Gesetze u.a. zur Diagnose der Situation, um das Coaching Ziel zu erreichen.

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